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Saúde




A FAF Advogados é uma sociedade de advogados, cuja vocação é a de prestar uma atenção diferenciada e diferenciadora a cada cliente e a cada questão. Disponibiliza, por isso, aos seus clientes, um vasto conjunto de serviços jurídicos e assiste às suas necessidades de consultadoria e aconselhamento em várias áreas. 

O Direito da Saúde é uma área jurídica que merece a maior atenção por parte da FAF Advogados, atenta a sua relevância para a comunidade, em geral, e para os doentes e os profissionais de saúde, em particular. 

Assim, a FAF Advogados presta assessoria jurídica na área do Direito da Saúde (nomeadamente nas áreas do Direito da Medicina e do Direito Farmacêutico).



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Educação




A Educação surge claramente como um sector envolvente. Não são só as questões relacionadas com a progressão na carreira dos Professores como também, e cada vez mais, os potenciais conflitos entre profissionais. Por outro lado, a Escola convoca Pais e Encarregados de Educação, e a FAF tem tido uma colaboração estreita com a CONFAP e inúmeras Associações de Pais, e suscita inúmeras questão ao nível da Gestão Escolar. A Formação Parental e a Capacitação dos Pais são matérias em desenvolvimento. A FAF dá especial atenção às IPSS, nomeadamente a Associações de intervenção nacional, cujo enfoque é a Intervenção Precoce e a Integração.



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Global




Num Mundo Global os cidadãos devem ter acompanhamento em permanência onde quer que se encontrem. A FAF disponibiliza, utilizando os meios de comunicação actuais, um permanente apoio e uma constante ligação aos seus clientes. As deslocações, mais ou menos demoradas, em contexto laboral ou de férias, criam novos desafios. Os novos relacionamentos e novas famílias provocam novos questões de ordem patrimonial, de estado e de nacionalidade. A FAF, também face a uma rede de parceiros internacionais, fundamentalmente em Países com presença de Portugueses, está preparada para dar globalmente uma resposta.



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Laboral




As mudanças do últimos anos são notórias na matéria laboral. Um novo Código do Trabalho e novos institutos, como por exemplo o Banco de Horas, e a diminuição acentuada das compensações pela cessação dos contratos de trabalhos são uma realidade a que os empregadores e trabalhadores não podem escapar. Uma nova Regulamentação Colectiva em que cada vez mais se privilegia também a Concertação Social na empresa e a necessidade de manter uma política disciplinar activa exige um acompanhamento permanente. A FAF desenvolve a sua actividade assessorando Associações Patronais e Sindicatos, negociando CCT’s e participando nalguns dos maiores despedimentos colectivos e de redução de RH efectuados em Portugal. Cumulativamente tem sido convidada para participar em múltiplas acções de formação.



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